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商品訊息描述:

主要設施

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  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 商務中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 飯店租車服務
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  • 推薦民宿
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  • 禮賓服務
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鄰近景點

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勞動部在4日發出函釋,適用勞基法84-1責任制工作者,往後若在投票日出勤,雇主依法需給予加倍工資、加班費。 示意圖/ingimage 分享 facebook 勞動部在4日發出函釋,適用勞基法84-1責任制工作者,往後若在投票日出勤,雇主依法需給予加倍工資、加班費。勞動部表示,適用勞動基準法第 84-1責任制工作者,雇主可與勞工另行約定工作時間、例假、休假 、女性夜間工作,經報請當地主管機關核備後,可不受相關法條限制,但不代表勞工可以完全沒有休假;若勞工在休假日出勤,雇主仍應依勞基法第39條給付加倍工資。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 勞動部書函指出,投票日是放假日,凡具投票權且該日有工作義務的勞工應放假1天,工資照給。雇主若徵得勞工同意出勤,應依勞基法第39條加給工作時間工資,且不應妨礙投票,如果當日加班,也得依勞基法第24-1條給予加班費。且投票權僅得於投票當日行使,性質與國定假日有別,因此投票日不得跟其他工作日對調。勞動部還提到,若勞雇雙方在不損及勞工權益及不影響雇主人力因應的前提下,勞資雙方可約定將出勤工資、加班費改為補休,對於補休標準、補修期限、屆期未休完時數如何處置等事項,可由雙方自行約定。但如果雇主片面規定勞工在投票日出勤工作後只能選擇補休,就不符勞基法規定�


 北市選舉無效開庭 律師爆沒收到公報


社會中心/綜合報導

台北市長「選舉無效」之訴,台北地院今(4)日再開庭,法院除了跟原告國民黨籍候選人丁守中、被告中選會、台北市選委會的律師團整理不爭執事項,丁守中的一名律師王寶蒞還質疑,選委會沒有確實將選舉公報送達市民,強調「我就沒收到」。

丁守中律師團堅守首次開庭時主張的,不能邊開票邊投票,也應禁止排隊選民用手機等論點外,因為不確定選委會在選前替選務人員舉辦的講習品質如何,所以不應該列入不爭執事項。律師團也質疑,選委會如何確定選舉公報會在選舉前二天送達選民手中?王寶蒞律師以親身案例,稱「我就沒收到」公報,直到向里長反應,才在選前一晚10點投遞家中信箱。

▲丁守中。(圖/中央社資料照)

另外,律師團也表示,下午3時40分各投票所有無依規定要求管理員確認排隊選民身分?或確實要求員警於下午4時至隊伍最後押隊?

中選會、北市選委會的律師團表示,警政單位均有指示員警押隊,可函詢警政單位確認;關於講習場次與實際參與受訓人數均是客觀事實、有數據存在;選舉公報均由區公所負責發給各個里,再由里幹事或鄰長協助發放至每戶。

最後,丁守中律師團希望北市選委會提出近3屆選舉結果、選舉人數、實際投票人數與投票人數總數等數據,希望透過數據了解,是否有民眾因排隊不耐久候、影響投票意願。法官庭末除諭知,北市選委會應提出北市長近3屆選舉結果;全案下週五下午2時30分續行準備程序。

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